香港新聞網(wǎng)8月16日電  7月平均浮虧28%，如此的表現(xiàn)，不僅使得股民心如刀割，也讓金融證券企業(yè)頭疼不已，因?yàn)樗麄冋跒榇笈鷨T工的離職而愁眉不展。

　　昨日，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂網(wǎng)發(fā)佈的7月份人才需求資料顯示，由於股市行情下挫，專案銳減，7月以來已有53位經(jīng)理上任或走人，平均每個(gè)工作日發(fā)生2.12人次的變動(dòng)。

　　上月，金融、投資和證券業(yè)的人才需求首次進(jìn)入前程無憂十大招聘行業(yè)之列。報(bào)告顯示，下半年以來已有53位經(jīng)理上任或走人，涉及產(chǎn)品52只。證券經(jīng)紀(jì)高收入不再，行銷壓力加大，傭金水準(zhǔn)跌至2008年的50%，導(dǎo)致離職率上升，空缺職位增加。對(duì)此，記者隨意採訪了南京、深圳等地的證券經(jīng)紀(jì)人，均表示營業(yè)部內(nèi)離職現(xiàn)象十分普遍。

　　而記者也在微博上看到有位自稱是經(jīng)紀(jì)人的博友表示：“2008年，股市暴跌，客戶談股色變，甚至跟客戶談?wù)摴善倍紩?huì)遭到唾駡；2009年，賺錢效應(yīng)顯現(xiàn)，我們的工資也是幾何倍增長；2010年到2012年，傭金低了收入直線下降，客戶流失率倒是不斷攀升，職業(yè)生涯到此結(jié)束，還是堅(jiān)持？”