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新加坡家族辦公室13R，拿新加坡EP→永久綠卡→國籍的最佳途徑！

新加坡為了提高經濟市場競爭力，加大吸金能力，出臺了非常多的投資優惠政策，稅收優惠，非稅收優惠以及移民便利措施等方方面面都囊括到了。新加坡家族辦公室集投資和移民一體，讓在新加坡配置資產的高凈值人士可以輕松獲得新加坡身份。而新加坡家族辦公室13R，則是拿新加坡EP→永久綠卡→國籍的最佳途徑！新加坡金管局13R架構在2019年2月的新加坡財政預算案中，財政部部長宣布，針對家族辦公室將...

新加坡金管局13R架構

新加坡金管局13R架構
新加坡為了提高經濟市場競爭力，加大吸金能力，出臺了非常多的投資優惠政策，稅收優惠，非稅收優惠以及移民便利措施等方方面面都囊括到了。新加坡家族辦公室集投資和移民一體，讓在新加坡配置資產的高凈值人士可以輕松獲得新加坡身份。而新加坡家族辦公室13R，則是拿新加坡EP→永久綠卡→國籍的最佳途徑！
 
新加坡金管局13R架構
在2019年2月的新加坡財政預算案中，財政部部長宣布，針對家族辦公室將給予更優惠的免稅方案：擴大免稅的涵蓋范圍，并將現行的免稅政策13R、13X、13CA章節規定的優惠計劃，繼續延長至2024年12月31日，這就是最近火爆的13R移民計劃的原始來歷。
新加坡家族辦公室的架構主要是由主申請人在新加坡設立由自己或家庭成員一起成立的兩家公司，一個是基金戶頭，一個是基金管理公司（家族辦公室）。家族辦公室的控股人可以是個人或者控股公司形式。控股公司可以由信托公司持有，以確保財富的隔離，大致框架如下：
投資人100%持有其投資基金，包括銀行賬戶存款、保險、債券股票、其他金融產品等等。管理公司（家族辦公室）將提供日常的財富管理運作，管理人可通過管理自己的家族辦公室的方式申請新加坡的工作準證EP。因為主體公司是新加坡公司或者離岸公司，以及資管規模的不同，最常使用的是13R。

在岸基金稅收激勵計劃13R申請條件

在岸基金稅收激勵計劃13R申請條件
1、有完整明確的投資計劃；
2、基金公司注冊在新加坡；
3、每年在新加坡的運營開支至少20萬新幣，包括人員工資、租金、審計等成本；
4、可以申請一個工作簽證（EP）；
5、基金管理人常駐于新加坡，是新加坡納稅人；
6、滿足條件即獲得新加坡監管局的批準得到稅務豁免備注：政府條例并沒有規定最低資產管理規模(AUM)，建議最少500萬美元。

13R家族辦公室項目的優勢

13R家族辦公室項目的優勢
1、新加坡金管局特批免稅，得到基金豁免牌照，管理自己的資產，并且得到稅務豁免；
2、配EP工作準證名額，通過EP申請永居身份（PR）的方式移民新加坡；
3、本人為申請主體，架構和成本簡單清晰可控。

家辦結構獲得EP的成本優勢

家辦結構獲得EP的成本優勢
1、投資的500萬美金只要是金融資產都被接受（股票基金債券保單），申請人自我掌控度高，減少投資風險；
2、該家辦結構的主要支出是工資開銷，而工資又是發給申請人自己；
3、家辦結構并非純粹為了申請EP而設，對于高凈值申請人日后的家族管理大有幫助；
4、以家辦結構獲得EP的持有人可向新加坡稅務局申請新加坡稅務居民證書；
5、配合新加坡地址和新加坡居留權（EP），有機會被新加坡或其他地區的金融機構認可為新加坡稅務居民身份。
根據新加坡法律，獲得EP準證滿6個月后，可以遞交新加坡PR永久綠卡的申請；獲得PR永久綠卡滿2年后，可以遞交新加坡國籍的申請。
而在實操中，我們建議您在獲得EP準證滿2年后再遞交新加坡永久綠卡的申請。申請前家庭盡量在新加坡每年住滿半年，同時保留融入新加坡社會的證據（如繳稅、參與社區活動、義工等），從而大大提高申請獲批的機率。
不少企業大佬都選擇在新加坡設立家族辦公室，也足以證明新加坡的優勢。設立家族辦公室做很多精細的打算，如果你有這方面的需要可以咨詢瑞豐德永，我們有專業的專家服務團隊。

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